اقدام درخشان والهام بخش کارگران ایران خود رو دراعتراض به تغییرارتجاعی قانون کار

1 دسامبر 2011

قی روزبه: متن فراخوان*1عتراض به تغییرقانون کاروضرورت تدوین یک قانون کارواقعا کارگری،موردحمایت دهها هزارکارگروبیش ازسی مجموعه این مؤسسه عظیم صنعتی قرارگرفته است.دراین بیانیه از مطالباتی هم چون حق تشکل،لغوقراردادهای موقتی وشرکت های پیمانکار،تعیین دستمزد براساس تورم واقعی،حذف اضافه کاری اجباری،کاهش ساعت کار وتعطیل دوروزدرهفته،برچیدن کارهای زیان آور،حق اعتصاب،اعتراض وآزادی بیان،درنظرگرفتن خواست کارگران در تغییرقانون کار ازطریق نمایندگان واقعی آنها وفراهم کردن شرایط دموکراتیک برای گزینش نمایندگان واقعی وشماری ازمطالبات دیگرمطرح شده است. دربیانیه تغییریک جانبه قانون کاروبدون نظرخواهی ودرپشت پرده توسط دولت وبسود سرمایه داران وکارفرمایان بشدت موردانتقاد قرارگرفته است.

ادامه مطلب را بخوانید


بیانیه کارگران خباز به مناسبت 29 آبان

22 نوامبر 2011

انجمن صنفی کارگران خباز مریوان و سروآباد و جمعی از کارگران خباز سنندج و حومه


کارگران فلزکار مکانیک: نشریه پیام کارگران فلزکار شماره ١ منتشر شد

22 نوامبر 2011

چزا ببیذ سٌذیکب داضتَ ببضین ّ بَ سٌذیکب بزّین


مبارزه‌ی بخشی از زنان کارگر ایران‌خودرو علیه هجوم مدیران سرمایه

12 نوامبر 2011

رکسانا
درفشی
چهارشنبه ١١ آبان ماه ١٣٩٠

کارگران زن در مشاغل گوناگون مانند پرستاران و معلمان، همواره با دیگر هم
طبقه‌ای‌های خود در مبارزه با روند اخراج‌سازی‌ها، عدم پرداخت حقوق‌های
معوقه و حملات دیگر سرمایه‌داران متحد بوده‌اند.کارگران زن کارخانه‌ی
ایران‌خودرو نیز در همه‌ی اعتراض‌ها از جمله اعتراض به کشته شدن تعدادی
از همکاران‌شان و طرح مطالبات ٢٧ ماده‌ای، شرکت فعال داشتند.
مطالباتی که بخشی از کارگران زن ایران‌خودرو دنبال می‌کنند از این قرار
است:

پرداخت حق سنوات، پاداش و دیگر مزایایی که به مناسبت‌هایی به کارگران
داده می‌شد، به کارگران زنی که همراه همسرانشان در ایران‌خودرو کار
می‌کنند به طور کامل پرداخت نمی‌شود و تنها نصف این مبالغ را می‌پردازند
( این مزایای جانبی، در حقیقت بخشی از دستمزد کارگران است). این پایمالی
حقوق در زمان مدیریت قبلی نیز اجرا می‌شد، اما در زمان نجم الدین –
مدیریت فعلی ایران‌خودرو- با شدت و وسعت بیشتری در حال اجرا است. این
زنان با وجود کم بودن تعدادشان، بارها پی‌گیر گرفتن کامل مزایا و سنوات
خود شده‌اند و بارها با مدیران‌ مسئول و حتی مدیر نیروی انسانی جلسه
داشته‌اند، اما تاکنون نتوانسته‌اند آنان را وادار به تمکین کنند. به قول
یکی از کارگران آگاه در این عرصه:
گذشته از استثمار، نداشتن حق تشکل و آزادی بیان و جو پلیسی حاکم بر
کارخانه که نسبت به همه‌ی کارگران زن و مرد اعمال می‌شود، مدیران سرمایه
در ایران‌خودرو از هر ترفندی برای کاستن دستمزد کارگران و به خصوص
کارگران زن بهره می‌برند تا بتوانند سود بیشتری کسب کنند. تمامی کارگران
ایران خودرو باید در کنار باقی مطالبات کارگری‌شان از حقوق کارگران زن که
مورد هجوم مضاعف سرمایه قرار گرفته است نیز حمایت کنند و آن را چیزی جدا
ندانند.

رکسانا درفشی – ٠٨/٠٨/١٣٩٠

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری


اصلاح قانون کار باعث ایجاد اشتغال نمی‌شود

10 نوامبر 2011

بهرام ابراهیمی در گفتگو با خبرنگار ایلنا‎‏ٌ اصلاح قانون کار را بی‌حرمتی به تلاش زحمتکشانی دانست که برای کشور وتصویب قانون کارفعلی تلاش کرده‌اند.

کارگران


اصلاح قانون كار در جهت منافع كارگران نيست

10 نوامبر 2011

ایلنا: دبیر اجرایی خانه کارگر بجنورد گفت: جامعه کارگری با اصلاح قانون کار مخالف است و این اصلاح به نفع کارگر نیست.

کارگران


در برابر ایجاد تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار باید ایستادگی کرد

10 نوامبر 2011

نویسنده: شريف ساعد پناه

شریف

در هفته های اخیر پیش نویس اصلاحیه قانون کار در دستان شورای عالی کارو کانونهای استانی شوراهای اسلامی و کارشناسان وزارت کار و… برای جمع بندی نهایی وتصویب دست بدست شده است. این پیش نویس زمانی در دستور کار قرارگرفت که هنوز چند ماهی از قطع یارانه ها و افزایش تحقیر آمیز حداقلدستمزد کارگران در سال 1390 نگذشته بود و تبعات آن همچون آواری سهمگین در حال خرابشدن بر سر زندگی و معیشت میلیونها خانواده کارگری بود. امری که تا به همینجایش علاوه بر وضعیت فلاکت بار موجود، بیش از پیشکارگران را در نگرانی عمیقی از وضعیت پیش روی شان که با وارد کردن اصلاحات ضدکارگری تر در قانون کار موجود در حال انجام است فرو برده است.


%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: