مشکل تهیه مواد اولیه در کارخانجات قطعه‌سازی استا ن خراسان رضوی

27 سپتامبر 2012

با بالا رفتن مستمر ارزش دلار و نزول ارزش پول ملی، تولیدی‌ها داخل کشور با مشکل تهیه مواد اولیه رو به رو شده‌اند و در این بین بیشترین فشار بر روی واحد‌های تولیدی قطعه سازی است.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان خراسان رضوی از تعدیل نیرو در کارخانجات قطعه‌سازی این استان به دلیل شدت گرفتن مشكلات مربوط به تهیه مواد اولیه در این واحدها خبر داد.

علی اکبر دهقان‌نژاد در این زمینه به ایلنا گفت: با بالا رفتن مستمر ارزش دلار و نزول ارزش پول ملی، تولیدی‌ها داخل کشور با مشکل تهیه مواد اولیه رو به رو شده‌اند و در این بین بیشترین فشار بر روی واحد‌های تولیدی قطعه سازی است.

وی تصریح کرد: در حال حاضر کارخانجات قطعه سازی چه در سطح استان و چه در سطح کشور، با کمترین ظرفیت ممکن خود فعالیت می‌کنند.

رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان خراسان رضوی با اشاره به موقت بودن قرار داد ۷۵ درصد از کارگران واحد‌های قطعه سازی این استان، بیشترین مشکلات ایجاد شده را برای این كارگران دانست و گفت: مشکلات واحد‌های قطعه سازی باعث شده است بسیاری از کارگران قرارداد موقت این واحد‌ها کار خود را از دست بدهند.

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

signature_001.gif


حقوق متناسب با میزان تورم حق همه کارگران است

27 سپتامبر 2012

عدم ایجاد چرخه مناسب در تولید و صنعت کشور که مبتنی بر سود کارفرما و کارگر و همچنین افزایش میزان تولید ملی باشد، باعث می‌شود مولفه‌های اقتصاد توسعه یافته، روز به روز کمرنگ‌تر شده و کارگران نیز به زیر خط فقر سقوط کنند.
نماینده کاشان، آران و بیدگل و عضو فراکسیون کارگری مجلس نهم، در واکنش به نامه ۲۰ هزار کارگر به وزیر کار تعیین دستمزد متناسب با میزان تورم و شرایط اقتصادی کشور را از حقوق اساسی کارگران عنوان و از این حق دفاع کرد.
عباسعلی منصوری در گفت‌و‌گو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به نامه ۲۰ هزار کارگر به وزیر کار برای افزایش حقوق در نیمه دوم سال جاری گفت: افزایش حقوق کارگران متناسب با شاخص‌های اقتصاد کشوری و همچنین با توجه به میزان تورم در کشور، از حقوق طبیعی و اساسی کارگران است که دولت باید به این مساله اهمیت دهد.
وی افزود: باید شرایطی ایجاد کرد که با حمایت از کارفرما و تولید کننده، افزایش تولید و تولید ثروت، کارگران نیز از شرایط اقتصادی مناسب بهره‌مند شوند و با توجه به این شرایط جدید، حقوق کارگران تصویب شود.
نماینده کاشان، آران و بیدگل، عدم حمایت مناسب از تولید کنندگان را یکی از عوامل اصلی مشکلات جامعه کارگری عنوان و خاطرنشان کرد: عدم ایجاد چرخه مناسب در تولید و صنعت کشور که مبتنی بر سود کارفرما و کارگر و همچنین افزایش میزان تولید ملی باشد، باعث می‌شود مولفه‌های اقتصاد توسعه یافته، روز به روز کمرنگ‌تر شده و کارگران نیز به زیر خط فقر سقوط کنند.
منصوری معتقد است: در این چرخه، حمایت از کارآفرینان نیز یکی از راهکارهای افزایش فرصت‌های شغلی و به دنبال آن توسعه تولید صنعتی در کشور است که با در اختیار قراردادن تسهیلات بانکی در اسرع وقت می‌توان به این امر جامه عمل پوشانید.
عضو هیات رئیسه فراکسیون کارگری مجلس نهم، دولت و مجلس را دو بال پیگیری و اجرای این ایده مطرح و تصریح کرد: دولت باید با تسهیل در اعطای تسهیلات بانکی شرایطی را فراهم کند که تولید ملی بتواند رشد بهتری داشته باشد و مجلس هم با تعریف قوانین جدید می‌تواند در این راستا دولت را یاری کند.

پایان پیام

لیبل برچسب: نامه كارگران به وزیر كار

لیبل مطالب مرتبط: :1391-07-05 ناتوانی دولت در كنترل تورم دلیل نامه اعتراضی كارگران به وزیر بود
:1391-07-05 مشخصات ۲۰ هزار کارگر امضاکننده نامه به وزیر کار در ایلنا موجود است

:1391-07-04 كارگران فارس در تدارك نامهٔ اعتراضی دیگری به وزیر كار

:1391-07-03 قانون مانع افزایش مجدد دستمزد/ پیشنهاد حمایت غیر نقدی

:1391-07-03 محجوب: تعیین مجدد دستمزد کارگران منع قانونی ندارد

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

signature_001.gif


۲۰۰ کارگر كارخانه الکتریک خودرو شرق بیكار شدند

27 سپتامبر 2012

شرکت الکتریک خودرو شرق، که یکی از شرکت‌های موفق در حوزه خود بود و امکانات خوبی را نیز در اختیار کارگران خود قرار می‌داد، به دلیل فشار‌های اقتصادی وارده، حدود ۲۰۰ تن از کارگران قراردادی و پیمانی خود را از کار مرخص کرده است.
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی از بیکار شدن ۲۰۰ تن از کارگران شرکت الکتریک خودرو شرق از شرکت‌های وابسته به ایران خودرو خبر داد.

رحمت الله‌پور موسی در این زمینه به ایلنا گفت: شرکت الکتریک خودرو شرق، که یکی از شرکت‌های موفق در حوزه خود بود و امکانات خوبی را نیز در اختیار کارگران خود قرار می‌داد، به دلیل فشار‌های اقتصادی وارده، قرارداد ۲۰۰ تن از کارگران قراردادی و پیمانی خود را تمدید نكرده است.

او با اشاره به تحریم‌ها و فشار‌های اقتصادی وارد بر کشور، افزود: به دلیل تحریم‌ها، این شرکت در تهیه یکی از قطعاتی که در خودرو‌ها استفاده می‌شود و از فرانسه وارد می‌شد به مشکل بر خورد و مجبور شد این قطعه را از طریق واسطه‌ای در دبی وارد کند که با تشدید تحریم‌ها در این امر نیز به مشکل بر خورد. مجموعه این مسائل تاثیر خود را گذاشت و باعث شد تعدادی از کارگران قراردادی و پیمانکاری حتی با سوابق بالای ۱۴ یا ۱۵ سال از کار خود مرخص شوند.

پور موسی ادامه داد: این در حالی است که بر اساس تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، در کارهای دائم قرارداد موقت معنی ندارد.

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی در پایان به تعدیل نیرو در اکثر واحد‌های تولیدی استان اشاره کرد و اظهار داشت: اکثر واحد‌های تولیدی موجود یا نیروهای خود را تعدیل کرده‌اند و یا مشکل حقوق معوقه دارند.

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

signature_001.gif


عدم پرداخت مزایای جانبی کارگران در واحدهای تولید قطعات خودرو

27 سپتامبر 2012

کارخانه‌های سایپا و ایران خودرو به دلیل عدم پرداخت به موقع هزینه خرید‌های خود از شرکت‌های قطعات خودرو مشکلات بسیاری را برای این شرکت‌ها و به تبع آن برای کارگرانشان ایجاد کرده‌اند.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان البرز از عدم پرداخت مزایای جانبی چند ماهه کارگران توسط شرکت‌های ساخت قطعات خودرو در این استان خبر داد.

علی اصلانی در گفت‌و‌گو با ایلنا اظهار کرد: کارخانه‌های سایپا و ایران خودرو به دلیل عدم پرداخت به موقع هزینه خرید‌های خود از شرکت‌های قطعات خودرو و به ویژه شرکت آذین خودرو، مشکلات بسیاری را برای این شرکت‌ها و به تبع آن برای کارگران‌شان ایجاد کرده‌اند.

وی در حكم نمونه از كارخانه آذین خودرو نام برد و ادامه داد: در بسیاری از کارخانه‌ها کمک‌ها و مزایای جانبی متعلق به کارگران نصف شده است. همه این مشکلات از عدم نقدینگی کافی تولید کنندگان ناشی می‌شود که سر منشا آن اجرای بد طرح هدفمندی یارانه‌هاست.

اصلانی تصریح کرد: اعتراض کارگران و کارفرمایان نه به طرح هدفمندی یارانه‌ها بلکه به اجرای بد این طرح است. برای مثال یارانه ۳۰ درصدی بخش تولید که قرار بود به تولید کنندگان پرداخت شود تا جبران کنندهٔ بالا رفتن هزینهٔ آنان به دلیل افزایش قیمت آب و برق و… باشد داده نشده است که همین امر مشکلات بسیاری را برای کارگران ایجاد کرده است.

وی در پایان از دولت خواست تا با اجرای تعهدات خود، مشکلات کارگران و تولیدکنندگان را رفع كند.

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

signature_001.gif


كارگران فارس در تدارك نامهٔ اعتراضی دیگری به وزی ر كار

27 سپتامبر 2012

هم اکنون نامه‌ای با مضمون افزایش دستمزد کارگران در سطح استان در حال امضا شدن است و به محض آنکه امضا‌ها به حد نصاب قابل قبول برسد، رونوشت آن برای وزیر کار، استاندار و جناب آقای محجوب ارسال می‌شود.
پس از انتشار نامه ۲۰ هرار امضایی کارگران خطاب به وزیر کار توسط یک تیم شش نفره کارگری، سایر تشکل‌های کارگری نیز در تلاس برای تهیه نامه‌های مشابهی هستند.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان فارس ضمن اعلام حمایت از نامه ۲۰ هزار امضایی کارگران، در گفتگو با ایلنا از اجرای طرح مشابهی در استان فارس خبر داد.
مهرزاد مویدی در این باره اظهار کرد: هم اکنون نامه‌ای با مضمون افزایش دستمزد کارگران در سطح استان فارس توسط کارگران در حال امضا شدن است و به محض آنکه امضا‌ها به حد نصاب قابل قبولی برسد، برای وزیر کار ارسال خواهد شد و رونوشتی از آن در اختیار استاندار و علی‌رضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) قرار خواهد گرفت.
این مقام کارگری در پایان تصریح کرد: در حال حاضر کارگران در شرایط معیشتی بسیار نامطلوبی قرار دارند. ما امیدوار بودیم طرح میزان که حدود ۲ سال پیش رونمایی شده بود به اجرا در بیاید تا اندکی از مشکلات کارگران را بر طرف کند که تا به این لحظه خبری از اجرای این طرح نیست.
لازم به ذکر است حدود ۲ سال پیش مقرر شد در قالب طرح میزان، بن کارت‌های یک و نیم میلیونی در اختیار کارگران قرار بگیرد تا با آن بتوانند کالاهای تولید داخل را خریداری کنند و هزینه آن به صورت اقساطی از حقوق آنان کسر شود.

پایان پیام

لیبل برچسب: نامه كارگران به وزیر كار

لیبل مطالب مرتبط: :1391-07-05 ناتوانی دولت در كنترل تورم دلیل نامه اعتراضی كارگران به وزیر بود
:1391-07-05 مشخصات ۲۰ هزار کارگر امضاکننده نامه به وزیر کار در ایلنا موجود است

:1391-07-03 قانون مانع افزایش مجدد دستمزد/ پیشنهاد حمایت غیر نقدی

:1391-07-03 محجوب: تعیین مجدد دستمزد کارگران منع قانونی ندارد

:1391-07-02 واکنش نمایندگان و فعالین کارگری به اعتراض ۲۰ هزار کارگر

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

signature_001.gif


تعطیلی كارخانه و بیکاری ۴۰۰ کارگر بنیان دیزل

27 سپتامبر 2012

تعطیلی کارخانه بنیان دیزل، باعث بروز تبعات اجتماعی و اقتصادی منفی می‌شود و باید از این اتفاق جلوگیری کرد که در این زمینه کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی باید پیگیری‌های لازم را انجام دهد.
نماینده تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس نهم، نسبت به تعطیلی کارخانه بنیان دیزل تبریز، نخستین سازنده موتورهای دیزلی در کشور هشدار داد.
محمد اسماعیل سعیدی در این زمینه به خبرنگار ایلنا گفت: متاسفانه مشکلات بخش صنعت و اقتصاد تبریز به کارخانه بنیان دیزل محدود نمی‌شود و بسیاری دیگر از واحدهای تولیدی و صنعتی کشور نیز با مشکلات عدیده‌ای در زمینه تولید و فعالیت صنعتی دست به گریبان هستند.
وی افزود: بزرگ‌ترین مشکل امروز واحدهای صنعتی و تولیدی تبریز و دیگر نقاط کشور، عدم وجود نقدینگی و همچنین عدم دسترسی مناسب به تسهیلات بانکی است که باعث می‌شود توان جبران هزینه‌های تولید صنعتی را نداشته باشند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس نهم، ضمن تاکید بر تسریع در حل مشکلات نقدینگی بنیان دیزل و دیگر واحدهای تولیدی و صنعتی کشور، خاطرنشان کرد: به نظر می‌رسد بانک‌های عامل در ارائه تسهیلات به واحدهای تولیدی و صنعتی کم کاری می‌کنند و در این زمینه باید نظارت‌های مناسبی صورت گیرد.
سعیدی با ابراز نگرانی از احتمال بیکار شدن ۴۰۰ کارگر در کارخانه بنیان دیزل تبریز گفت: تعطیلی کارخانه بنیان دیزل، باعث بروز تبعات اجتماعی و اقتصادی منفی می‌شود و باید از این اتفاق جلوگیری کرد که در این زمینه کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی باید پیگیری‌های لازم را انجام دهد.

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

signature_001.gif


ا امضای نامه‌ای خطاب به وزیر كار: ۲۰ هزار کارگر خ واستار افزایش دستمزد در نیمه دوم سال شدند

27 سپتامبر 2012

ده هزار امضای دیگر را در اعتراض به سطح دستمزد‌ها و دیگر شرایط کار و زیست کارگران تحویل شما می‌دهیم و بار دیگر بر تامین خواسته‌های میلیون‌ها کارگر پای می‌فشاریم.
بیش از ۱۰ هزار کارگر دیگر از ۸ استان، به جمع امضا‌کنندگان نامه اعتراضی خطاب به وزیر کار پیوستند.
به گزارش ایلنا، ۱۰ هزار کارگران واحدهای صنعتی و خدماتی از استان‌های اصفهان، تهران، کردستان، یزد، خوزستان، آذربایجان شرقی، مازندران و مرکزی با امضای نامه‌ای خطاب به عبدالرضا شیخ‌الاسلامی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اعتراض به عدم پرداخت دستمزد‌ها، بیکار سازی‌ها، قراردادهای موقت، نا‌امنی شغلی، دستمزدهای «بشدت زیر خط فقر» و… هشدار داده‌اند: بسیاری از اقلام غذایی و رفاهی بصورت روزانه و با سرعتی غیر قابل تصور در حال برچیده شدن از سفره خالی ما کارگران است.
کارگران امضا کننده این نامه با تاکید بر آنچه «افزایش سرسام‌آور قیمت‌ها در طول یک سال گذشته» عنوان کرده‌اند، از افزایش ۱۳ درصدی میانگین دستمزدشان در سالهای ۹۰ و ۹۱ انتقاد کرده و خواستار افزایش دستمزد در نیمه دوم سال شده‌اند: «ما با تاکید و اصرار بر افزایش عاجل و فوری حداقل دستمزد‌ها در شش ماهه باقی مانده سال، ده هزار امضای دیگر را در اعتراض به سطح دستمزد‌ها و دیگر شرایط کار و زیست کارگران تحویل شما می‌دهیم و بار دیگر بر تامین خواسته‌های میلیون‌ها کارگر که در طومار اعتراضی بر آن‌ها صحه گذاشته شده است پای می‌فشاریم.»
۱۰ هزار کارگر با امضای این نامه خطاب به وزیر کار نوشته‌اند: «در این شرایط شما به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به عنوان ارگانی که حق تعیین قیمت فروش نیروی کارمان را از ما کارگران سلب کرده‌اید و تعیین حداقل دستمزد را در اختیار وزارتخانه خود قرار داده‌اید نه تنها صدایتان در نیامده است بلکه حتی زحمت پاسخگویی به خواست کتبی و امضا شده هزاران کارگر را نیز به خود نداده‌اید. طوری که به نظر می‌اید وزارتخانه شما هیچ ربطی به کارگران و زندگی و معیشت آنان ندارد.»
در تاریخ ۲۷ خرداد سال جاری نیز ۱۰ هزار کارگر با امضای نامه‌ای خطلاب به وزیر کار، از قانون هدفمندی یارانه‌ها با عنوان «قطع یارانه‌ها» نام برده‌ و با توجه به وضعیت اقتصادیشان خواستار افزایش حداقل دستمزد‌ها براساس تورم موجود شده بودند.
گفتنی است کارگرانی از واحدهای خدماتی و کارخانه‌هایی همچون آذر مرغ، چینی ارس، پروفیل ساوه، رانندگان شرکت واحد تبریز، بسته بندی ایران، نساجی کردستان، فولاد گزین، معدن کوشک، راه آهن یزد، پرسو، فولاد بهمن و… از جمله امضا کنندگان این نامه به شمار می‌روند.
متن کامل نامه کارگران خطاب به وزیر کار که رونوشتی از آن به همراه اسامی امضا کنندگان و واحدهای تولیدی و خدماتی آنان به نهاد رسیدگی به شکایات مردمی ریاست جمهوری، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و خبرگزاری کار ایران (ایلنا) ارسال شده است، در ادامه می‌آید:
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جناب شیخ الاسلامی
با سلام
این دومین نامه ما به جنابعالی است. ما به عنوان هماهنگ کنندگان طومار اعتراض به سطح دستمزد‌ها و دیگر شرایط کار و زیست کارگران، نامه‌ای را در تاریخ ۲۷ خرداد ۹۱ به همراه ۱۰ هزار امضا تحویل وزارتخانه شما دادیم. از آن تاریخ بیش از سه ماه می‌گذرد و شما هیچ پاسخی به طومار اعتراضی هزاران کارگر نداده‌اید.
عدم پرداخت دستمزد‌ها، بیکار سازی‌ها، قراردادهای موقت، نا‌امنی شغلی، دستمزدهای بشدت زیر خط فقر و تورم و گرانی بیداد می‌کند.
بسیاری از اقلام غذایی و رفاهی بصورت روزانه و با سرعتی غیر قابل تصور در حال برچیده شدن از سفره خالی ما کارگران است.
از اواخر سال ۹۰ و بویژه از چند ماه گذشته تاکنون هزینه‌های زندگی چندین برابر شده است. هیچ نوع کالا و یا خدماتی در این مملکت پیدا نمی‌شود که قیمت آن‌ها در طول این مدت افزایش ده‌ها درصدی پیدا نکرده باشد.
از عوارض بزرگراه‌ها و هزینه حمل و نقل تا مصالح ساختمانی و اجاره بهای منازل مسکونی تا هزینه‌های خدمات بانکی و دفا‌تر اسناد رسمی تا قیمت لبنیات و نان و مرغ و تخم مرغ و گوشت و میوه تا هزینه‌های آموزش و بهداشت و درمان و خلاصه هر آنچه که برای بقا و نفس کشیدن یک انسان لازم و حیاتی است گا‌ها تا چندین برابر افزایش قیمت داشته‌اند.
این افزایش سرسام آور قیمت‌ها بویژه در طول یکسال گذشته در حالی صورت گرفته است که میانگین دستمزد ما کارگران در این مدت (سال ۹۰ و ۹۱) فقط ۱۳ درصد افزایش پیدا کرده است و متوسط دریافتی ماهیانه میلیون‌ها کارگر (تازه اگر در این مدت بدلیل قطع سوبسید حاملهای انرژی و تعطیلی کارخانه‌ها به خیل بیکاران نپیوسته باشند و موفق به دریافت بموقع دستمزدهای خود شوند) بین ۳۰۰ تا ۷۰۰ هزارتومان در ماه است.
ما در نامه قبلی خود بر این مسئله انگشت گذاشتیم و براین حقیقت غیر قابل انکار تاکید کردیم که چنین دستمزدی بویژه در مراکز استان‌ها کفاف اجاره بهای حقیر‌ترین منزل مسکونی را نیز نمی‌دهد. آنوقت و تحت چنین شرایطی شما به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به عنوان ارگانی که حق تعیین قیمت فروش نیروی کارمان را از ما کارگران سلب کرده‌اید و تعیین حداقل دستمزد را در اختیار وزارتخانه خود قرار داده‌اید نه تنها صدایتان در نیامده است بلکه حتی زحمت پاسخگویی به خواست کتبی و امضا شده هزاران کارگر را نیز به خود نداده‌اید. طوری که به نظر می‌اید وزارتخانه شما هیچ ربطی به کارگران و زندگی و معیشت آنان ندارد.
جناب وزیر! در طول سه ماهی که از اولین نامه ما و تحویل طومار اعتراضی کارگران به وزارت کار و رفاه و تامین اجتماعی می‌گذرد علاوه بر افزایش قیمت‌ها، در ده‌ها کارخانه بزرگ و متوسط، کارفرمایان ناهار و بسیاری از مزایای شغلی کارگران از قبیل پاداش و بهره وری کار و… را نیز قطع کرده‌اند و به آنان فقط مزد پایه را پرداخت نموده‌اند و به این ترتیب فاصله بین درآمد و هزینه‌های جاری زندگی به مرز فاجعه باری رسیده و هستی و حیات خانواده‌های کارگری را در معرض نابودی قرار داده است.
لذا ما با تاکید و اصرار بر افزایش عاجل و فوری حداقل دستمزد‌ها در شش ماهه باقی مانده سال، ده هزار امضای دیگر را در اعتراض به سطح دستمزد‌ها و دیگر شرایط کار و زیست کارگران تحویل شما می‌دهیم و بار دیگر بر تامین خواسته‌های میلیون‌ها کارگر که در طومار اعتراضی بر آن‌ها صحه گذاشته شده است پای می‌فشاریم.
[…]

پایان پیام

لیبل برچسب: نامه كارگران به وزیر كار | 20 هزار امضا

لیبل مطالب مرتبط: :1391-07-05 ناتوانی دولت در كنترل تورم دلیل نامه اعتراضی كارگران به وزیر بود
:1391-07-05 مشخصات ۲۰ هزار کارگر امضاکننده نامه به وزیر کار در ایلنا موجود است

:1391-07-04 كارگران فارس در تدارك نامهٔ اعتراضی دیگری به وزیر كار

:1391-07-03 قانون مانع افزایش مجدد دستمزد/ پیشنهاد حمایت غیر نقدی

:1391-07-03 محجوب: تعیین مجدد دستمزد کارگران منع قانونی ندارد

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

signature_001.gif


بیمه بیکاری کارگران تعدیل شده «اقشار» پرداخت نمی ‌شود

27 سپتامبر 2012

از مجموع ۲۰۰ کارگر تعدیل شده این واحد تولیدی تنها ۴۰ نفر موفق شده‌اند از بیمه بیکاری استفاده کنند.
یک مقام کارگری در استان فارس از پرداخت نشدن بیمه بیکاری به کارگران کارخانه اقشار که طی ۳ ماه گذشته شغل خود را از دست داده بودند خبر داد.
مهرزاد مویدی در گفت‌و‌گو با ایلنا اظهار کرد: از مجموع ۲۰۰ کارگر تعدیل شده این واحد تولیدی تنها ۴۰ نفر موفق شده‌اند از بیمه بیکاری استفاده کنند.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان فارس ادامه داد: یکی از ضعف‌های بزرگ استان فارس در خصوص مسائل كارگری، در بحث تامین اجتماعی است و متاسفانه مسئولان این سازمان همکاری مطلوبی با کارگران و نمایندگان آن‌ها ندارند.

مویدی در پایان یادآور شد: شرکت اقشار که یکی از تولید کنندگان کمربند ایمنی خودرو است، از ۳ ماه قبل ۲۰۰ کارگر خود را تعدیل کرده است. مدیران این شرکت دلیل این تعدیل نیرو را کاهش تولید خودرو توسط دو کارخانه سایپا و ایران خودرو اعلام کرده‌اند.

signature_001.gif


كشته شدن دو كارگر آلومینیوم ساوه در تصادف سرویس ك ارخانه

27 سپتامبر 2012

شهرک صنعتی کاوه یکی از بزرک‌ترین شهرکهای صنعتی کشور بالغ بر ۵۰ هزار بیمه شده اصلی و ۱۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر که با احتساب خانوار کارگری بالغ بر ۶۵ درصد جمعیت شهرستان را تشکیل می‌دهند، فاقد امکانات مناسب درمانی است.
خواب آلودگی راننده سرویس کارگران شیفت شب کارخانه آلومنیوم سازی ساوه حادثه ساز شد.

مهدی زمانی نوری با اعلام این خبر به ایلنا گفت: سرویس مینی بوس حامل ۹ نفر از کارگران شیف شب کارخانه آلومینیوم سازی شهرک ساوه هنگام انتقال کارگران دچار حادثه تصادف با یک تریلی شد که در این حادثه دو نفر از کارگران جان باخته و سایرین بشدت مصدوم شده‌اند.

وی افزود: راننده خواب آلود هنگام خروج از شهرک صنعتی و ورود به محور اصلی شهر به دلیل نبود علائم هشدار دهنده و سرعت گیر، با یک دستگاه تریلی برخورد کرده است كه در این حادثه تمامی سرنشینان مینی بوس مصدوم شده و دو نفر نیز کشته شده‌اند.

این فعال كارگری اسامی كشته‌شدگان حادثه را مهدی شجاع و سید سجاد جلیلیان ذكر كرد و افزود: با همکاری مسئولان کارخانه آلومنیوم سازی كارگران مصدوم به بیمارستان شهید چمران و شهید مدرس شهرستان ساوه منتقل شدند كه به دلیل كمبود امکانات درمان آنان بی‌نتیجه ماند و این کارگران در نبود آمبولانس توسط اتومبیل شخصی مدیرعامل به بیمارستان سرنا و شهریار تهران انتقال یافته‌اند.

دبیر اجرایی خانه کارگر در ادامه با انتقاد از مسئولان شهرک صنعتی کاوه اظهار داشت: شهرک صنعتی کاوه یکی از بزرک‌ترین شهرکهای صنعتی کشور بالغ بر ۵۰ هزار بیمه شده اصلی و ۱۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر که با احتساب خانوار کارگری بالغ بر ۶۵ درصد جمعیت شهرستان را تشکیل می‌دهد، فاقد امکانات مناسب درمانی است.

signature_001.gif


یک شیفته كردن مدرسه ابتدایی در كاشان به قیمت جان دانش آموزان

27 سپتامبر 2012

چرا مسئولان نمی‌آیند زنگ شروع سال تحصیلی را در مدرسه‌های مخروبه و فرسوده این شهر بزنندکه فرزندان ما با سختی و مشکلات فراوان در آن درس می‌خوانند، تا حداقل از نزدیک مشکلات را مشاهده کنند.
ایلنا – کاشان: با شروع سال تحصیلی جدید در پی یک شیفته کردن مدرسه آسیه واقع در خیابان امام خمینی (ره) و انتقال ۵۰۰ نفر از دانش آموزان پسر در مقطع ابتدایی به مکان آموزشی در دبیرستان مخروبه دو طبقه که قدمت ۶۰ سال ساخت دارد، شمار زیادی از والدین این دانش آموزان معترض شدند.
به گزارش خبرنگار ایلنا در کاشان، در حیاط این دبیرستان که تخریبی محسوب می‌شود، زباله و خاک انباشته شده و اغلب دیوارهای آن در کلاس‌ها فروریخته و کنده کاری شده است.
شکستن شیرهای دستشویی، سنگهای توالت، نبود نور کافی در کلاس‌ها، خرابی دیوارهای کلاس‌ها و مدرسه، وجود طبقات نا‌ایمن برای دانش آموزان، پوسیدگی کولر‌ها،‌‌ رها بودن سیم برق کلید‌ها، دیوارهای کوتاه، نبود بهداشت مناسب و ده‌ها مورد دیگر از مهم‌ترین معایب این مدرسه است.
عضو انجمن اولیا و مربیان این مدرسه در گفتگو با خبرنگار ایلنا در کاشان با اعتراض شدید نسبت به بی‌توجهی مسئولان برای آماده نبودن به موقع این مدرسه و بی‌مسئولیتی در قبال جان دانش آموزان گفت: چطور مسئولان به خود اجازه می‌دهند که ۵۰۰ نفر از دانش آموزان مقطع ابتدایی پسر را به مدرسه‌ای بیاورند که حتی برای ادامه تحصیل و امنیت جان دانش آموزان مناسب نیست.
دبستان آیت الله یثربی در اجاره بخش خصوصی!
پایواره خاطرنشان کرد: چرا مسئولان آموزش و پرورش کاشان دبستان آیت الله یثربی ره را که مکان مناسبی برای ادامه تحصیل فرزندان ما بود به عنوان مدرسه غیر انتفاعی به بخش خصوصی اجاره دادند در حالی که فرزندان ما در این مدرسه امنیت جانی و بهداشتی ندارند.
وی ضمن ابراز تاسف از بی‌توجهی مسئولین نسبت به امنیت و بهداشت دانش آموزان گفت: اگر فرزندان ما از طبقات بالای این مدرسه پرت شوند و جان خود را از دست بدهند آیا پول بیمه آن‌ها را زنده خواهد کرد؟
عضو انجمن اولیا و مربیان مدرسه آسیه کاشان تصریح کرد: به چه دلیل مدرسه آسیه که ظرفیت ۶۰۰ دانش آموز دارد برای حضور ۳۵۰ نفر برنامه ریزی شده است.
وی تاکید کرد: یک نفر پاسخ دهد که دبیرستان فرسوده امام محمد باقر (ع) که ظرفیت ۲۰۰ نفر دارد، آن هم با امکانات بسیار محدود، غیربهداشتی و نا‌ایمن و ۶۰ سال قدمت ساخت، چگونه می‌تواند پذیرای ۵۰۰ دانش آموز خردسال پسر باشد.
مادر یکی از دانش آموزان نیز با اعتراض شدید نسبت به این موضوع گفت: مگر فرزندان کارگران و مستضعفین با بالا شهری‌ها چه فرقی دارند که زنگ شروع آغاز سال تحصیلی همیشه در کاشان باید در بالا شهر و یک مدرسه‌ای که کاملا مجهز است به صدا درآید.
وی افزود: چرا مسئولان نمی‌آیند زنگ شروع سال تحصیلی را در مدرسه‌های مخروبه و فرسوده این شهر که فرزندان ما با سختی و مشکلات فراوان درس می‌خوانند، بزنند تا از نزدیک مشکلات را مشاهده کنند.
اعتراض کنندگان بیان داشتند با توجه به اینکه از ۲۰ سال قبل مدرسه آسیه کاشان دو شیفته دایر بوده است به خاطر حفظ جان فرزندان خود حاضریم تا پیدا شدن مکان مناسب دانش آموزان همانند سابق دو شیفته به مدرسه بروند.
«حاج محمد کتابچی» مدیر عامل انجمن خیرین مدرسه ساز شهرستان کاشان در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: اگر زنگ آغاز سال تحصیلی کاشان در مدارس فرسوده و مخروبه این شهر زده شود، مسئولان حاضر در این مراسم و شخص معاون استاندار و فرماندار محترم شهرستان ویژه کاشان از نزدیک با مشکلات عدیده اینگونه مدارس و دانش آموزان مواجه می‌شوند.
هر چند کیفیت آموزشی در یک شیفت برای دانش آموزان بهتر است ولی حفظ جان، امنیت، بهداشت و مکان مناسب برای ادامه تحصیل دانش آموزان از هر نظرمقدم‌تر است لذا امیداست مسئولان با درک واقعیات و بررسی مشکلات فضاهای آموزشی کاشان نسبت به قرار دادن امکانات آموزشی به طور یکسان و بدور از تبعیض در تمام نقطه این شهرستان تلاش جدی و خداپسندانه داشته باشند.

signature_001.gif


بازگشایی مدارس و مشکلات فرزندان کارگران

27 سپتامبر 2012

تابستان هنگام تعطیلی مدارس و فصل استراحت کودکان است تاخستگی نه ماه درس خواندن را با تفریحات و پرداختن به سرگرمی و بازی های کودکانه یا رفتن به کلاسهای تقویتی جبران کنند. نه این که در خیابانها دنبال کار بگردند تا بلکه درآمد ناچيزشان كمكي به درآمد خانواده شان باشد. فرزندان کارگران و زحمتکشان در فصل تعطیلات تابستانی، علی رغم میل خود ناچارند برای کمک به درآمد خانواده تمام وقت از صبح تا غروب به دنبال کار بگردند و انرژی خود را صرف کار در کوچه ها و خیابانها و كارهايي از قبیل واکس زدن، آدامس فروشی، نایلون فروشی یا شاگردی در کارگاه های کوچک و بزرگ مانند صاف کاری و مکانیکی كنند.
در پايان تابستان اين کودکان باید پولی را که با هزار درد ورنج پیدا کرده اند صرف کمک به خرج خانواده کنند و اکنون مهر است و فصل رفتن به بازار جهت خریدن وسايل مورد نياز یک سال تحصیل. در اين شرايط این کودکان با چند برابرشدن قیمت ها از خریدن وسایلي از قبیل کیف و کفش و قلم و. . . عاجزند و توان خرید وسايل تحصيلي مورد نيازشان را ندارند. اینجاست که پای والدین به میان کشیده می شود و آنها هم با آن حقوق ناچیز نمی دانند چه جوابی به فرزندان خود بدهند و چگونه این وسایل ضروری را تهیه نمایند. پدران ومادران کارگر این کودکان، با دلی پراز کینه از وضع موجود و این شرایط فلاکت بار مجبورند خودرا به آب وآتش بزنند تا برای بچه هایشان، بچه هایی که به میل خود پا به این جامعه نابرابر نگذاشته اند تا به این شیوه در آن زندگی کنند، فکری کنند. آنها سعي مي كنند از مخارج ناچیز زندگی بزنند، به اضافه کاری روی بیاورند، از کارفرما درخواست مساعده کنند و از مغازه دار قرض بگیرند تا شايد بتوانند بخشی از این لوازم اساسی مانند کتاب، دفتر و قلم را برای بچه هایشان تهیه کنند و از طرفی هم بچه ها با دیدن این اوضاع واحوال ناچارند باقی مانده ی وسایل همچون کیف و کفش و لباس را با لباسهای کهنه و دست دوم جايگزين و سال جدید تحصیلی را شروع کنند.
راستی چرا کارگران و زحمتکشان و فرزندانشان باید اینگونه زندگی کنند؟ مگر این کارگران نیستند که تمام این نیازمندی ها را تولید می کنند؟ مگر این کارگران نیستند که در کارخانه های کیف، کفش، پوشاک، نوشت افزار و . . . کار می کنند و قشنگ ترین پارچه های دنیا حاصل رنج و کار كارگران نيست؟؟؟ پس چه فرقی میان کودکان است که اقلیتی از آنها در فصل تابستان در کنار خانواده هایشان به مکان های خوش آب وهوا و بهترین تفریح گاهها مي روند و هنگام بازگشایی مدارس با بهترین لباسها و وسایل در مدرسه های خصوصی که از بهترین امکانات برخوردار هستند تحصيل مي كنند و اکثریت دیگر باید در سخت ترین شرایط زندگی و تحصیل کنند. اینجاست كه فاصله طبقاتی و نابرابری ها جلوی چشمان میلیون ها انسان کارگر و فرزندانشان خود نمایی می کند و دنیای بی خاصیت سرمایه داری را به آنان نشان می دهد.

به امید روزی که تمام امکانات برای تمام انسان ها یکسان باشد
فردین میرکی فعال کارگری و عضو کمیته ي هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
91/7/1
signature_001.gif


: تجمع اعتراضی کارگران کارخانه قند اهواز همراه با خانواده هایشان

27 سپتامبر 2012

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

وبلاگ کارگری: کارگران کارخانه قند اهواز به همراه اعضای خانواده، در برابر استانداری خوزستان تجمع کردند. این تجمع در پی ادامه بحران این کارخانه و بلاتکلیفی کارگران و کارمندان آن، روز دوشنبه سوم مهرماه، صورت گرفت. به گفته ایرج امامی، رئیس شورای اسلامی کارِ كارخانه قند اهواز در این تجمع، کارگران نسبت به قطع خدمات […]

ادامهٔ این نوشته را بخوانید (http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/09/25/maz-77/)

signature_001.gif


یک میلیون فارغ التحصیل دانشگاهی بیکارند

27 سپتامبر 2012

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

وبلاگ کارگری: بیکاری در میان فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بیداد می کند و حدود یک میلیون نفر از کل بیکاران کشور را این گروه تشکیل می دهند. بالاترین تعداد بیکاران در رشته‌های صنعت و فرآوری، کامپیوتر، هنر و روزنامه‌نگاری قرار دارند. براساس آمارهای منتشره از سوی خبرگزاری مهر بیش از سه میلیون و یکصد هزار نفر در […]

ادامهٔ این نوشته را بخوانید (http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/09/25/maz-78/)

signature_001.gif


: اطلاعیه اتحاد بین المللی در پشتیبانی از اعتراض ب ه حداقل دستمزدها

27 سپتامبر 2012

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/


محرومیت از تحصیل

27 سپتامبر 2012

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

www.KetabFarsi.com
You receive this e-mail, because you subscribe to our service on www.ketabfarsi.org.
In case you should not desire further e-mails, please click on the following link:
http://www.ketabfarsi.org/tinc?key=QYfYu4lS&RegistrationFormID=72700

signature_001.gif


تعویق در پرداخت حقوق، حربه ای برای تحمیل افزایش ه زینه تولید به کارگران

27 سپتامبر 2012

40.gifikcokar05.gif
ikkarco@yahoo.com
40.gif40.gif

https://khodrokarr.wordpress.com/

: عدم پرداخت حقوق کارگران به مشکلی جدی تبدیل شده است. گرانی سرسام آور، کاهش شدید ارزش ریال و حقوق های معوقه، زندگی کارگران را بسوی فلاکتی بی مهار پیش می راند. هیچ روزی نیست که خبر از عدم پرداخت حقوق معوقه کارگران منتشر نشود. در تازه ترین مورد، کارفرمای کارخانه صنایع بهداشتی یاس […]

ادامهٔ این نوشته را بخوانید (http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/09/26/maz-82/)

signature_001.gif


پيروزی تاريخی معدنچيان آفريقای جنوبی

20 سپتامبر 2012

پيروزی تاريخی معدنچيان آفريقای جنوبی در اعتصاب شش هفته ای با عقب نشينی شرکت لانمين، سه شبه شب توافقنامه بين نمايندگان هزاران کارگر معدن طلای سفيد منطقه ماريکانا و نمايندگان شرکت مالک معدن رسما امضا شد. با شنيدن خبر موافقت شرکت لانمين، معدنچيان اعتصابی آفريقای جنوبی در استاديوم فوتبال محلی پيروزی خود را جشن گرفتند. […]

ادامهٔ این نوشته را بخوانید
(http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/09/19/12723/)


آزادی مشروط علیرضا عسگری

20 سپتامبر 2012

آزادی مشروط علیرضا عسگری سه سال حبس تعلیقی برای علیرضا عسگری بنا به گزارش کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری، علیرضا عسگری، فعال کارگری و عضو کمیته هماهنگی، بر اساس رای شعبه تجدید نظر دادگاه انقلاب کرج، در ۱۸ سپتامبر ۲۰۱۲، به طور مشروط آزاد شد. پیشتر دادگاه انقلاب اسلامی کرج علیرضا […]

ادامهٔ این نوشته را بخوانید
(http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/09/19/12720/)


F سرمایه داری و تولید رضایت؛ واقع بین باش، زندگی همین است که ه ست!

20 سپتامبر 2012

اندیشه و ذهنت را با مذهب، سكس و تلویزیون مشغول می‌کنند و تو در تصورت خود را رها، نابغه، آزاداندیش و بااستعداد می‌بینی اما تا آنجا كه من می‌بینم، تو هم‌چنان همان رعیتِ لعنتی حقیر هستی آنان هم‌چنان به تو می‌گویند یك جایِ خالی آن بالا برایت هست اما در ابتدا لازم است یاد بگیری […]

ادامهٔ این نوشته را بخوانید
(http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/09/19/maz-56/)


تجمع اعتراضی تعدادی از بازنشستگان ذوب آهن اصفهان

20 سپتامبر 2012

بازنشستگان ذوب آهن اصفهان در اعتراض به تعویق در پرداخت حقوق بازنشستگی خود تجمع اعتراضی برپا کردند. وضعیت بازنشستگان ذوب آهن اصفهان وخیم گزارش شده و این موضوع باعث اعتراض بسیاری از آن‌ها شده است. روز یکشنبه گذشته تعدادی از بازنشستگان ذوب آهن اصفهان به دلیل تعویق در پرداخت حقوق بازنشستگی خود در مقابل موسسه […]

ادامهٔ این نوشته را بخوانید
(http://weblagrahekargar.wordpress.com/2012/09/19/maz-55/)


%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: