30 ژوئن 2011

 پیک خودرو

پس از گرانی نرخ ارز رخ داد:

افزایش قیمت کارخانه‌ای هفت خودرو

 

 

 

 

 

 

 

 

جدید ترین اخبار خودروسازان در

 پیک خودرو   

 

 


تجمع كارگران و بازنشستگان درمقابل مجلس برای افزايش 15 درصدي دستمزد

30 ژوئن 2011

 اعتراض  كارگران و بازنشستگان به انتقال درمان از تامين اجتماعي به وزارت بهداشت

 

 صبح امروز دهها نفر از بازنشستگان  وكارگر ان شهرستان‌هاي ورامين و پاكدشت در اعتراض به انتقال بخش درمان مستقيم از سازمان تامين اجتماعي به وزارت بهداشت مقابل مجلس تجمع كردند.

گفتني است؛ انتقال درمان از سازمان تامين اجتماعي به وزارت بهداشت به‌عنوان يك پيشنهاد در برنامه پنجم توسعه پيش‌بيني شده است كه بخش زيادي از كارگران بازنشسته نسبت به اين موضوع اعتراض داشتند.



 كارگراني كه صبح امروز مقابل مجلس تجمع كرده بودند نسبت به افزايش 6 درصدي دستمزدها نيز اعتراض داشتند و خواستار افزايش 15 درصدي دستمزد خود بودند.

 

تجمع بازنشستگان تامين اجتماعي در مقابل مجلس در اعتراض به  افزایش۶ درصدي مستمري‌هاي سال ٨٩


کارخانه هود، اخراج کارگران و مطالبات معوقه

30 ژوئن 2011

فعالان ضدسرمایه داری گیلان      

 

 


جدا سازي درمان تامين اجتماعي يا كلاه گشاد بر سر كارگران

30 ژوئن 2011

«درد درمان يا درمان درد»؛  

ايلنا: هر از چند گاهي زمزمه هايي درخصوص جدايي و انفكاك بخش درمان سازمان تامين اجتماعي و الحاق آن به وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي مطرح مي شود و اخيراً‌ يكي از اعضاي كميسيون بهداشت و درمان مجلس شوراي اسلامي با مستمسك قراردادن سخنان رئيس جمهور اعلام داشته است كه اين امر قرار است از طريق كميسيون تلفيق مجلس در متن قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه كشور گنجانده شود( خبرگزاري ايلنا مورخ 4/6/89) همين خبر گزاري در اول شهريور ماه به نقل از رئيس جمهور در ديدار جمعي از اساتيد دانشگاه نقل كرده است كه : » در سطح كشور فقط بايد يك مركز مسئول و سياستگذار خدمات درماني كشور باشد و ديگر دستگاه هاي ذيربط هم از آن تبعيت كنند تمام فعاليتهاي مربوط به سلامت كشور بايد تحت نظر وزارت بهداشت و درمان اجرايي شود و همه بايد خود را با اين روند انطباق دهند و البته هر كس بخواهد از اين مسير تخطي كند از دايره خدمتگذاري حذف مي شود».

 

ادامه….

 


علت اصلی کشته وزخمی شدن ۷کارگرپروژه مسکن مهرمشهدعدم رعایت اصول ایمنی می باشد

27 ژوئن 2011

به گزارش ۵تیرخراسان در مورد علت حادثه ریزش یک بلوک ساختمانی


عدم پرداخت ۲۷ ماه حقوق معوقه به کارگران سازمایه

27 ژوئن 2011

به بیش از ۱۵۰ نفر از کارگران سازمایه , بیش از ۲۷ ماه حقوق معوقه پرداخت نشده است .ایران کارگر گزارش داد :

 

 

 

 


مرگ دلخراش کارگر جوان بر اثر سقوط آسانسور

27 ژوئن 2011

مرگ دلخراش کارگر جوان بر اثر سقوط آسانسور

تیر ۵, ۱۳۹۰ کارگری

آ

انسور حمل بار در ساختمان در حال احداث بر اثر نقص فنی سقوط کرد و منجر به مرگ یک کارگر شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، سقوط آسانسور در ساختمان در حال ساختی در خیابان ولیعصر، خیابان خدامی، خیابان آفتاب باعث مرگ کارگر ساختمان شد.

 

قدیر موسایی فرمانده همراه آتش نشانان که در محل حاضر بود گفت: در این محل ساختمانی هشت طبقه در حال احداث بود و آسانسور حمل مصالح آن که کارگری در آن حضور داشت سقوط کرده و در منفی هفت متوقف شده بود.
آتش نشانان با وسایل و تجهیزات مخصوص به طبقه منفی هفت رفته و درب آسانسور که متلاشی شده بود را گشوده و کارگر حاضر در آسانسور را از آن خارج کردند و با برانکارد سیار به طبقه هم کف انتقال دادند. امدادگران اورژانس پس از معاینه، مرگ وی را در اثر سقوط و وارد شدن ضربه شدید تایید کردند.
پس از بررسی ها علت سقوط نقص فنی آسانسور تشخیص داده شد زیرا آسانسور ها می بایست به صورت دوره ای توسط متخصصین مورد بازدید قرار گیرند ودر صورت بروز نقص فنی نسبت به رفع آن اقدام شود


در حمایت از مبارزات کارگران پست کانادا و علیه قانون ارتجاعی و ضدکارگری «بازگشت به کار

27 ژوئن 2011

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران- واحد کانادا

 


جمهوری اسلامی و اجلاس سازمان بین المللی کار

27 ژوئن 2011

به نقل از نامه مردم،    

 

در جریان اجلاس سالانه سازمان بین المللی کار (آی- ال- او)، در خردادماه امسال، هیاتی از دولت جمهوری اسلامی حضور یافت. این هیات اعزامی با ارایه گزارشاتی ناصحیح مدعی تحولاتی مثبت در راستای حقوق سندیکایی در جمهوری اسلامی گردید. خبرگزاری ایلنا، ۱۷ خرداد ماه، ا
به نقل از نامه مردم، شماره 871، 30 خرداد ماه 1390


 

 


بیانیه 3 کمیته حمایت از شاهرخ زمانی

27 ژوئن 2011

شاهرخ زمانی به مبارزه و تلاش متحدانه همه ی ما نیاز دارد


شاهرخ زمانی فعال کارگری بی قید وشرط ازاد باید گردد

27 ژوئن 2011

   کارگر زندانی ، زندانی سیاسی آزاد باید گردد   ما خواهان آزادی بی قید وشرط و فوری شاهرخ زمانی  هستیم     

 

 

 

 


بیش از ۱۵۰ نفر با فامیلی پوستین دوز و امیری در رده های کارمندی و کارشناسی در استخدام شرکت سایپا می باشند.

26 ژوئن 2011

تابناک نوشت: بیش از ۱۵۰ نفر با فامیلی پوستین دوز و امیری در رده های کارمندی و کارشناسی در استخدام شرکت سایپا می باشند.

تمام حواشی بدخواهان سایپا با تحقیق وتفحص جمع خواهد شد

 

 


افشاگری کارکنان شرکت سایپا از آقای مدیر عامل

26 ژوئن 2011

يکشنبه ۱۵ خرداد ۱۳۹۰ ساعت ۰۱:۵۰

سایپا


نعمت الله پوستین دوز که کمتر از دو سال است با حمایت های جدی رئیس دفتر رئیس جمهور مدیر عامل این شرکت بزرگ خودروسازی است در این مدت دست به اعمالی زده است که جدا از کارشناسان و دلسوزان بیرونی، کارکنان و کارشناسان این شرکت نیز به ستوه آمده و دست به افشاگری زده اند.

جمعی از کارکنان شرکت بزرگ خودروسازی سایپا که دارای درآمدی افسانه ای است از آنجا که در مدیریت به سبک مدیران فعلی این شرکت انتقادپذیری هیچ جایگاهی نداشته و پاسخ انتقاد کارشناسان تنبیه و توبیخ و اخراج است، با انتشار مطلبی خطاب به مسئولان نهاد های نظارتی و ارسال آن برای بعضی از مدیران نظارتی و صنعتی دست به افشاگری زدند.

در این افشاگری با اشاره به ساز و کاری که موجب مادام العمر شدن مدیریت در این شرکت شده است، اطلاعاتی پیرامون انتصابات فامیلی مدیر عامل سایپا، سوء تدبیر در اداره شرکت های تابعه و …. به چشم می خورد.

 

«بسمه تعالی»
«
العدل اساس الملک»

احتراما به استحضار می رساند گذشته از واگذاری غیر قانونی شرکت سایپا که متاسفانه با سکوت خبری نهادهای نظارتی روبرو شده و باعث مادام العمر شدن مدیریت در این شرکت و عدم پاسخگویی به نهادهای نظارتی تحت عنوان خصوصی سازی! شده موارد ذیل به عنوان مصداق کوچکی از تخلفات آشکار و بدون بررسی جناب آقای پوستین دوز می باشد به حضور تقدیم می گردد. خواهشمند است پس از مطالعه در صورتی که درد دین، انقلاب و انسانیت دارید بررسی نموده و دستور اقدام مقتضی صادر فرمایید.

۱حوزه انتصابات توسط آقای خاص:

رضا رحیم مشایی (پسر رئیس دفتر رئیس جمهور): رئیس امور اداری شرکت کارکنان سایپا 
آرش کوشا (برادرزاده رئیس دفتر رئیس جمهور): مدیر عامل باشگاه سایپا 
محمد ش.. (پسر … مجلس): مدیر ارتباطات 
علی ک… (پسر … مجلس): کارشناس ارشد 

تبصره: خود جناب آقای پوستین دوز توسط آقای موسوی مدیر عامل سابق سایپا یدک و از دوستان و مشاوران ارشد آقای خاص منصوب شده است.

۲حوزه انتصابات قوم و خویشی:

علیرضا پویان مهر (فامیلی عوض شده/برادر آقای پوستین دوز): بیزینس من و عضو سایپا چین 
امیر حسن امیری (خواهرزاده آقای پوستین دوز): قائم مقام بازاریابی و فروش سایپا 
ظهیر امیری (خواهرزاده آقای پوستین دوز): قائم مقام استراتژیک سایپا 
کمیل امیری (خواهرزاده آقای پوستین دوز): قائم مقام ارتباطات زامیاد 
اشکان جوادنیا (باجناق آقای پوستین دوز): قائم مقام ارتباطات سایپا 
شهروز پوستین دوز (برادرزاده آقای پوستین دوز): رئیس توسعه مدیریت سایپا 
شهرام پوستین دوز (برادرزاده آقای پوستین دوز): رئیس امور مشتریان فروش سایپا 

تبصره: ضروری است یاد آور شویم بیش از ۱۵۰ نفر با فامیلی پوستین دوز و امیری در رده های کارمندی و کارشناسی در استخدام شرکت سایپا می باشند.

۳تصمیمات غیر مهندسی و غیر مدیریتی:
– 
جناب پوستین دوز در تاسیس بدون علم و بررسی کارخانه ساخت دینام و لوازم برقی و … در مرزن آباد چالوس که محل زندگی و تولد آقای پوستین دوز می باشد نقش محوری داشته ولی ظاهرا فراموش نموده که در جاده چالوس تردد کامیون ممنوع است و اجناس تولیدی آن کارخانه چگونه به تهران و سایر شهرستان ها می رسد!

– آقای پوستین دوز که پس از بازدید مقام معظم رهبری از نمایشگاه صنعت خودروسازی هیچ جوابی برای تولید خودروهای بی کیفیت نداشت ،هجوم بی سابقه ای به شرکت پارس خودرو (از زیرمجموعه های سایپا) آورده و قدیمی ترین و با کیفیت ترین خودروساز کشور که تیراژ تولید آن با نیروی کمتر از سایپا بیشتر می باشد را با تغییر دو مدیر عامل به ناکجاآباد کشاند و قصد ادغام فروش این شرکت را در فروش سایپا که خواهرزاده ایشان در آنجا مشغول است دارد تا خلا محصول بی کیفیت پراید را با محصولاتی نظیر تندر، مگان و ماکسیما پر کند و با نگرانی از اینکه پارس خودرو قطب سوم خودروسازی نشود فشارهای زیادی را بر این شرکت وارد نمود که نمونه آن پلمپ دفتر حراست پارس خودرو با ۸۰۰۰ نفر پرسنل بود.

– آقای پوستین دوز بدلیل عدم مدیریت صحیح بر روی شرکت زامیاد (از زیر مجموعه های سایپا) با تصمیم غلط و بر خلاف عرف بازار بین الملل بجای رفع مشکلات خودروهای نیسان وانت و ارتقا و تولید یا وارد نمودن محصول جدید فروش زامیاد را نیز با سایپا ادغام نمود و خودروهای آن را با پرداخت ۳ میلیون تومان و مابقی اقساط به فروش رساند غافل از اینکه وصول مطالبات و مانده بدهی مشتریان را چه کسی نقد می کند و نیز با این عمل تمام مشکلات زامیاد را بر فروش سایپا سرازیر کرد.

آقای پوستین دوز با دستور مستقیم خود در جمع آوری دفاتر منطقه ای سایپا در استانهای مختلف نقش فعالی داشته و بر خلاف دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تمرکز زدایی از تهران در حالی که دولت صراحتا با سیاست تشویقی کارکنان خود را به شهرستان ها منتقل می کند تمام دفاتر منطقه ای را در تهران متمرکز نموده که مشتریان بیچاره و نمایندگان سایپا جهت جزیی ترین امور باید از شهرستان به تهران مراجعه نمایند.

– جناب پوستین دوز به جای خرید غیر قانونی سایپا به این نکته فکر نکرده که ۴ سال است خودروی پراید در هیچ جای دنیا تولید نمی شود ولی ایران و شرکت سایپا به جای استفاده و مدیریت بر تولید داخل، قطعات یدکی این خودرو را از خارج وارد می کند.

– جناب پوستین دوز به جای اطاعت از فرمایش مقام معظم رهبری مبنی بر تولید خودروی با کیفیت تعداد زیادی خودروی پراید بدون ای بی اس و ایربگ تولید نموده و با ایجاد اهرم فشار بر نیروی انتظامی با مانور دادن روی موضوعات واهی از جمله اعتصاب کارگران و خواب سرمایه ای بالا و البته بر خلاف قانون شماره گذاری سعی در پلاک شدن خودروهایی دارد که جان تعداد زیادی از هموطنان عزیزمان را می گیرد و حاضر نیست از سود پایان سال خود و هیات مدیره دست بردارد.

– جناب پوستین دوز با تدبیری ناشایست خودروهای تیبای بدون ایربگ را فقط با سنسور ایر بگ که نشاندهنده روشن و خاموش شدن چراغ ایربگ باشد و با کیت خالی ایربگ تحویل مشتریان داده و زمان تصادف وقتی ایربگ عمل نکرد مشخص می شود که چه جنایتی صورت گرفته است!

جمعی از پرسنل گروه خودروسازی سایپا

 

ممممن__._,_.__بیش از ۱۵۰ نفر با فامیلی پوستین دوز و امیری
فامیلها در سایپا …..;;

___



آخرین خبر از وضعیت شاهرخ زمانی

26 ژوئن 2011

کمیته حمایت از شاهرخ زمانی

 

 

 

 


گزارشی از درگیری كارگران كارخانه آزمایش مرودشت

26 ژوئن 2011

گزارشی از درگیری كارگران كارخانه آزمایش مرودشت با نیروهای انتظامی


کارفرمای کارخانه اطلس تسمه به کارگران اعلام کرد ماه آینده کارخانه را تعطیل خواهد کرد

26 ژوئن 2011

اتحادیه آزاد کارگران ایران – چهارم تیر ماه ۱۳۹۰


عدم پرداخت مطالبات کارگران اخراجی فولاد سازان پارسای شمال

26 ژوئن 2011

به گزارش فعالان ضدسرمایه داری گیلان، کارفرمای کارخانه «فولاد سازان پارسای شمال» در رشت از پرداخت مطالبات 150 کارگر اخراجی خودداری می ورزد.

این کارخانه در شهر صنعتی رشت واقع است و به بخش خصوصی تعلق دارد و در حال حاضر حدود 50 کارگر در آن مشغول به کار هستند. در سال 1389 تعداد کارگران کارخانه حدود 200 نفر بود که در ماههای دی، بهمن و اسفند 1389، 150 نفر از کارگران آن اخراج شدند. کارگران اخراجی به اداره کار رشت شکایت برده اند و پیگیر مطالباتشان هستند اما هنوز موفق به دریافت آن نشده اند.


تحصن اعتراضی كارگران كارخانه آزمایش مرودشت

26 ژوئن 2011

روز شنبه 4 تیرماه 150 نفر از كارگران كارخانه آزمایش مرودشت در اعتراض به اخراج 6 تن از كارگران این کارخانه و عدم پرداخت دستمزدهای معوقه 5 ماهه خود دست به تحص زدند.

به گزارش آژانس ایران خبر كارگران اعلام كرده اند تا زمانی كه كارگران اخراجی به كار باز نگردند و دستمزدهای معوقه خود را دریافت نکنند به اعتراض خویش ادامه خواهند داد.

رو
ادامه مطلب..

 

 


گزارشي از درگيري كارگران كارخانه آزمايش مرودشت با نيروهاي انتظامي

26 ژوئن 2011

آژانس ايران خبر :

 


اخبار حودرو سازان در پیک خودرو

21 ژوئن 2011

پیک خودرو            

اخبار خودروسازان در پیک خودرو

 

 

 

 


%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: