30 مارس 2011

بهاران خجسته باد



فریاد زد چکاوک :

نوروز می رسد

تاک برهنه گفت :

گرجان به مژده تو فشانم روا بود

اما هنوز ،

سرمای بهمنی ،نشکسته ست

و من برف دیر پای

انگار تا ابد

بر فرق کاج پیر خانه ،نشسته ست

آن کاروان شادی و گل از کدام راه

در این هوای سرد توان سوز می رسد؟

بید کهن به رقص درآمد که : غم مدار

تامن به یاد دارم ،نوروز دل افروز

نوروز جاودانی

نوروز مردمی

در وقت خود شکفته و پیروز می رسد!

در آستانه سال نو ضمن همدردی با تمام خانواده جان باختگان چه در حوادث کار چه در مبارزات آزادیخواهانه وضمن همدردی با مسیبت دیدگان حوادث طبیعی بخصوص مردم زاپن ونثار درود بی پایان به شهیدان جاویدان راه آزادی طیقه کارگر و خانواده زندانیان در بند با یاد زندانیان سیاسی بخصوص کارگران زندانی

فرا رسیدن نوروز ،

بهار با گلهایش، سال نو با امیدهایش و

نویـد بخـش فـرصـت هـای بهتـر بـرای فـرزنـدانـمــان ،امنیـت بـرای

خانواده هایمان و پیشرفت و ترقی برای جامعه و صلح و دوستی و

بهروزی برای شما همکاران گرامی مبارک باد.

جمعی از کارگران ایران خودرو

اول فروردین سال 90


بیانیه تشکلهای کارگری پیرامون وضعیت دستمزد کارگران

30 مارس 2011

دستمزد کارگران
kargary-bayanieh.jpg

ما امضا کنندگان این بیانیه اعلام میداریم حداقل دستمزد ما کارگران باید متناسب با تورم موجود و احتساب تامین شرافتمندانه هزینه یک خانوار چهار نفره در شرایط اقتصادی کنونی و  با حضور و نظر نماینده های منتخب و واقعی کارگران  تعیین بشود. زندگی در زیر خط فقر برای ما و خانواده هایمان غیر قابل تحمل است . ما کارگران با تلاش و اتحاد و پیگیری مطالبات خود از طریق ایجاد تشکل های مستقل به هر طریق ممکن به این وضعیت خاتمه خواهیم داد.

متـن كامـل بخشنـامـه مـزد سـال١٣٩٠

30 مارس 2011

خشنـامـه مـزد

شوراي عالي کار با حضور نمايندگان 3 گروه(دولت، کارفرمايان و کارگران) در جلسه مورخ 23 اسفند 89 در اجراي ماده 41 قانون کار و با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بيشتر ميزان درآمد آنان با سطح معيشت و همچنين با توجه به مقتضيات بنگاه‌هاي توليدي، کارفرمايان و شرايط اقتصادي جامعه، موضوع دستمزد كارگران را نهايي كرد.

به گزارش خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، متن كامل بخشنامه مزد سال 1390 كه به امضاي وزير كار و امور اجتماعي رسيده، به شرح زير است:

1– از اول سال 1390حداقل مزد روزانه با نرخ يکسان براي کليه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دايم يا موقت) مبلغ 110.100 ريال (يکصد و 10 هزار و يکصد ريال) تعيين مي شود. همچنين از اول سال 1390 ساير سطوح مزدي نيز روزانه 6 درصد مزد ثابت يا مزد مبنا (موضوع ماده 26 قانون کار) به اضافه روزانه 3040 ريال به نسبت آخرين مزد در سال 1389 افزايش مي‌يابد.

تبصره: با اعمال افزايش اين بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌هاي طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعي و نيز مزد ثابت ساير کارگران نبايد از مبلغ 110.100ريال (يکصد و 10 هزار و يکصد ريال) بند (1) کمتر شود.

2- به کارگراني که در سال1390 داراي يک سال سابقه کار شده و يا يک سال از دريافت آخرين پايه سنواتي آنان گذشته باشد روزانه مبلغ 2000 ريال نيز به عنوان پايه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پايه سنواتي کارگران مشمول طرح‌هاي طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعي با در نظر گرفتن رقم فوق‌الذکر براي گروه يک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامي توسط اداره کل تنظيم و نظارت بر روابط کار و نظام‌هاي جبران خدمات صورت مي‌گيرد.

تبصره 2: به کارگران فصلي به نسبت مدت کارکردشان در سال 1389، ميزان مقرر در اين بند يا تبصره يک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

3- براساس مصوبه مورخ 21 مهر 87 شورايعالي کار و در جهت افزايش رضايت‌مندي کارگران و کارفرمايان و به منظور تثبيت و تسري به تمامي کارگران، اعم از دايم و موقت مقرر شد از ابتداي سال1390 کمک هزينه اقلام مصرفي خانوار به عنوان مزاياي رفاهي و انگيزه‌اي موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل يا مجرد) ماهيانه مبلغ 280 هزار ريال از سوي کارفرمايان به آنان پرداخت شود.

4- ضوابط مربوط به چگونگي نحوه اعمال افزايش مقرر در بند (1) و تبصره يک بند (2) در کارگاه‌هايي که داراي طرح طبقه بندي مشاغل هستند و نيز در مورد کارگران کارمزدي و همچنين چگونگي ارتقاي طبقه شغلي به موجب دستورالعمل‌هاي اداره کل تنظيم و نظارت بر روابط کار و نظام‌هاي جبران خدمت خواهد بود.

5- مقررات اين مصوبه شامل حال دانش‌آموزان و دانشجوياني که در ايام تعطيلات تابستاني در سال 1390 به صورت موقت در کارگاه‌ها اشتغال مي‌يابند نخواهند شد.

6- واحدهاي مشمول قانون کار به منظور ايجاد رابطه‌ هرچه بيشتر مزد و مزايا با بهره وري و توليد و ايجاد انگيزه بيشتر در بين کارکنان خود، علاوه بر اجراي اين مصوبه مي‌توانند نسبت به افزايش و برقرراي مزايا در قالب موافقت‌نامه‌هاي کارگاهي و پبمان‌هاي دسته جمعي و پس از تاييد وزارت کار و امور اجتماعي اقدام كنند.


میزگرد اقتصادی: بررسی طرح تحول اقتصادی و تاثیر آن بر زندگی كارگران

30 مارس 2011

کانون مدافعان حقوق کارگر

كانون مدافعان حقوق كارگر- طرح هدفمند سازی یارانه ها ویاحذف سوبسیدها بیش از دو دهه است که در ایران مطرح است. یارانه‌های پرداختی دولت که در دوره هشت ساله جنگ ایران وعراق به کالاهای اساسی و سوخت پرداخت می‌شد پس از پایان جنگ برای دولت‌ها همواره دست و پا گیر بود. علاوه بر آن نهادهای اقتصاد جهانی نظیر صندوق بین‌المللی پول، بانک جهانی وسازمان تجارت جهانی، پرداخت هرگونه وام و سرمایه‌گذاری را در کشورهای دیگر، به خصوص کشورهای تحت تسلط، سرمایه‌های جهانی منوط به حذف کمک‌های دولتی به مردم و آزادسازی اقتصاد کرده بودند.


کآهش سطح زندگی کآرگرآن به خط مرگ نزدیک است

30 مارس 2011

،افزآیش ٦ درصدی دستمزدهآ

کمیته پیگیری

برگزاری مجمع عمومی پنجم کمیته هماهنگی

30 مارس 2011

ه اطلاع کلیه کارگران و فعالین کارگری می‌رساند که پنجمین مجمع عمومی کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری با حضور جمع زیادی از اعضا، برگزار گردید.

این مجمع عمومی بعد از انجام وظایف‌اش، با موفقیت به کار خود پایان داد. ما در اطلاعیه‌های بعدی، مشروح این خبر را به اطلاع همگان خواهیم رساند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

٦ فروردین ١٣٩٠


پیامهای شادباش بمناسبت فرارسیدن سال ١٣٩٠

17 مارس 2011

فرارسیدن سال نو بر تمامی کارگران و زحمتکشان از جمله زندانیان قشر کارگر و خانواده آنان مبارک باد
سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
http://www.syndicavahed.biz/

فرا رسیدن سال نو و آغاز بهار را شادباش می‌گوییم

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری
http://www.ofros.com/etelayee/payamha_bahari.htm

٢۴ اسفند ١٣٩


%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: